Warum zur TBB
Erfolg für Unternehmen
Eine Erfolgsquote weit über dem Durchschnitt überzeugt, aber es gibt noch mehr gute Gründe für die Ausbildung in der TBB:
- zeitgemäße Ausbildung auf neuestem technischem Standard an modernen Geräten und Maschinen
- zertifizierte Vollzeit-Ausbilder
- alle Ausbildungsinhalte an einem Ort
- spezielle und neue Berufsbilder können besser ausgebildet werden
- aktuelle Richtlinien und Prüfungskriterien
- Kostenentlastung: Investitionen für Ausbildung im eigenen Betrieb werden minimiert, da spezielle Gerätschaften nicht angeschafft werden müssen
- Organisatorische Entlastung
- unabhängige Rückmeldungen (Kurzbeurteilungen, Zwischenzeugnis, Leistungsnachweise, Anwesenheitsmeldungen)
- Effizienzsteigerung der Azubis mit zunehmender Ausbildungsdauer bei der TBB
- Wissenstransfer der Auszubildenden bringt zusätzliche Kompetenzen in die Betriebe
- Netzwerkbildung zwischen Unternehmen / interdisziplinär vernetzte Betriebe
- Kleinere Betriebe bekommen die Möglichkeit gute Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen
- Jeder Betrieb, der ausbildet, tut etwas für seine Imagepflege. Ein Ausbildungsbetrieb wirkt automatisch seriöser.
- Die künftigen Mitarbeiter stehen ihrem Betrieb bereits während der Ausbildung produktiv zur Verfügung
Auszubildende mit Zukunft
- Fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau als Grundstein für erfolgreiche berufliche Zukunft
- „Horizonterweiterung“ durch interdisziplinäre Ausbildung und fachübergreifende Kontakte
- Netzwerkbildung zwischen Azubis für fachlichen Austausch und spätere Geschäftskontakte
- Schlüsselqualifikationen: Die Auszubildenden verlassen den Verbund mit einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz
- Sie lernen, sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen einzustellen, mit unterschiedlichen Menschen umzugehen und an verschiedenen Orten zu arbeiten. Kommunikation, Mobilität und Flexibilität werden dabei gefordert und gefördert
- Mit der Qualifikation steigen die Übernahmechancen