Warum zur TBB

Erfolg für Unternehmen

Eine Erfolgsquote weit über dem Durchschnitt überzeugt, aber es gibt noch mehr gute Gründe für die Ausbildung in der TBB:

zeitgemäße Ausbildung auf neuestem technischem Standard an modernen Geräten und Maschinen
zertifizierte Vollzeit-Ausbilder
alle Ausbildungsinhalte an einem Ort
spezielle und neue Berufsbilder können besser ausgebildet werden
aktuelle Richtlinien und Prüfungskriterien
Kostenentlastung: Investitionen für Ausbildung im eigenen Betrieb werden minimiert, da spezielle Gerätschaften nicht angeschafft werden müssen
Organisatorische Entlastung
unabhängige Rückmeldungen (Kurzbeurteilungen, Zwischenzeugnis, Leistungsnachweise, Anwesenheitsmeldungen)
Effizienzsteigerung der Azubis mit zunehmender Ausbildungsdauer bei der TBB
Wissenstransfer der Auszubildenden bringt zusätzliche Kompetenzen in die Betriebe
Netzwerkbildung zwischen Unternehmen / interdisziplinär vernetzte Betriebe
Kleinere Betriebe bekommen die Möglichkeit gute Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen
Jeder Betrieb, der ausbildet, tut etwas für seine Imagepflege. Ein Ausbildungsbetrieb wirkt automatisch seriöser.
Die künftigen Mitarbeiter stehen ihrem Betrieb bereits während der Ausbildung produktiv zur Verfügung

Fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau als Grundstein für erfolgreiche berufliche Zukunft
„Horizonterweiterung“ durch interdisziplinäre Ausbildung und fachübergreifende Kontakte
Netzwerkbildung zwischen Azubis für fachlichen Austausch und spätere Geschäftskontakte
Schlüsselqualifikationen: Die Auszubildenden verlassen den Verbund mit einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz
Sie lernen, sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen einzustellen, mit unterschiedlichen Menschen umzugehen und an verschiedenen Orten zu arbeiten. Kommunikation, Mobilität und Flexibilität werden dabei gefordert und gefördert
Mit der Qualifikation steigen die Übernahmechancen